Innovation ist entscheidend für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Wichtigster Erfolgsgarant dafür ist eine Unternehmenskultur die Spielräume und Möglichkeiten eröffnet, Ergebnisse und Vorteile produziert, sichtbar macht und noch wichtiger, sie auch realisiert. Was tun, wenn gerade die bestehende Unternehmenskultur nicht die Offenheit und die Freiheitsgrade hat, wenn das Verständnis und der Marktdruck eher auf das…
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Interview mit Thomas Siemon
Die Organisation in ihren verschiedenen Bestandteilen ganzheitlich zu betrachten und auch den Blick hinter die Kulissen zu wagen, ist eine wesentliche Aufgabe von Führungskräften. Bei einer systemischen Betrachtung von Führung bringen sie Ihre innere und äußere Haltung als Führungspersönlichkeit ein. Es ist wichtig, dass sie in den verschieden Situationen die relevanten Informationen und unterschiedlichsten Erwartungen…
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Das Dschungelbuch der Führung Ein Navigationssystem für Führungskräfte; Ruth Seliger Carl- Auer 2008 Konfliktmanagement Konflikte erkennen, analysieren, lösen; Gerhard Schwarz Gabler Verlag 2003 Die "heilige Ordnung" der Männer Patriachalische Hierrarchie und Gruppendynamik; Gerhard Schwarz Westdeutscher Verlag Wie Partnerschaft gelingt- Spielregeln der Liebe Beziehungskrisen sind Entwicklungschancen; Hans Jellouscheck Herder Spektrum 2003 Liebe ein unordentliches Gefühl Richard…
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