für psychologische Unternehmensberatung, Diagnostik und Training
Thomas Siemon
Qualifikation
Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (SPI Ravensburg)
Studium der Pädagogik, Psychologie und Psycholinguistik an der LMU München (M.A.)
5 Jahre Leiter einer Jugendwohngruppe mit straffälligen Jugendlichen
5 Jahre Leiter einer Gruppe mit seelisch behinderten Kindern
6 Jahre Aufbau und Leitung der Personal- und Führungskräfteentwicklung der Bayerischen Landesbank
Systemischer Paar- und Familientherapeut (Institut für Fort- und Weiterbildung in München)
Systemischer Coach und Supervisor bei Prof. Peter Müller-Egloff (Institut für Fort- und Weiterbildung)
Ausbildung zum Organisationsberater bei Dr. Klaus Doppler
Systemische Organisations- und Strukturaufstellungen bei Prof. M. Varga von Kibéd
und I. Sparrer (Syst München)
General Management (MZSG)
Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen bei F. Glasl (Trigon)
Hypnosystemische Kommunikation (Syst. München)
Lösungsfokusierte Krisenintervention und Grundlagen der Psychotraumatologie (Syst. München)
seit 2004 selbständiger Berater und Trainer, mit dem Schwerpunkten Führungskräftequalifizierung und Ausbildung, Beratung und Supervision von internen Beratungseinheiten. Spezialist für hoch eskalierte Themen, komplexe Teamentwicklungen, herausfordernde Führungskräfte und Mitarbeiter.
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