„Wenn es zur Sache gehen soll, ein nachhaltige Lösung im Miteinander geben muss, geht Thomas Siemon mit seinen Kunden zielgerichtet, ohne Umschweife auf den Kern zu. Emphatisch und direkt, ohne notwendige Konflikte zu vermeiden hilft er den Teilnehmern das auszusprechen und auf den Tisch zu legen, was hilft, dass wieder Bewegung und Kommunikation möglich wird."
Bernhard Hobel, Münchener Rück
für psychologische Unternehmensberatung, Diagnostik und Training
